Vad vi kan hjälpa dig med inom

Arbetsrätt

01.

Anställningsavtal och rekrytering.

Första mötet med den anställde.

02.

MBL, fackliga relationer och förhandlingar

Tillämpning av kollektivavtal och uppfyllande av förhandlingsskyldighet.

03.

Illojal konkurerande verksamhet och skyddande av företagshemligheter

När personal blir konkurrenter.

04.

Verksamhetsövergång

När hel eller del av företaget övergår till ny ägare.

05.

Systematiskt arbetsmiljöarbete

Är ett samspel mellan arbetsgivaren och dess personal.

06.

Omorganisation

Arbetsgivaren avgör hur företaget ska vara organiserat. Men följderna behöver planeras, genomföras och följas upp.

07.

Uppsägning och avsked

När arbetsgivaren säger upp ett anställningsavtal.

08.

Arbetsrättsliga tvister

Vi agerar ombud i domstol och skiljenämnd.

09.

Visselblåsning.

Efterlevnad av reglerna om visselblåsning

10.

GDPR

Arbetsgivarens skyldigheter kring behandling av personalens personuppgifter såsom personuppgiftspolicy, dataskyddsombud och riskanalyser.

11.

Arbetsplatsutredningar.

Ibland finns det behov av utreda vilka anledningar som ligger bakom en brist, ohälsa, bristande ledarskap etc

12.

Arbetsrätt för rekryteringsbyråer

Vi hjälper rekryteringsbyråer med bra anställningsavtal för att affären sk hålla ihop gentemot konsult och kund.